薬剤師の職務経歴書見本(40代・経験10年以上)

40代経験10年以上
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見本に書かれている内容

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基本情報

日付2026年○○月○○日現在
氏名山岸 智司

職歴要約

地域密着型の調剤薬局にて、約25年間にわたり薬剤師として勤務。薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅医療推進リーダー、地域医療連携委員会委員長まで段階的に役割を拡大してきました。調剤業務、監査、服薬指導、薬局運営、スタッフ育成、在宅医療推進、地域連携に至るまで幅広い領域を経験し、内科・整形外科を中心とした医療機関との連携や在宅医療支援に強みを持っています。

職務経歴

株式会社ひょうご調剤サービス(2001年4月〜現在)

事業内容:保険調剤、在宅医療、一般用医薬品販売

従業員数:85名 店舗数:12店舗

期間業務内容
2023年10月〜現在
地域医療連携委員会
委員長を兼務

【地域医療連携委員会 委員長(エリアマネージャー・在宅医療推進チームリーダー兼務)】

  • 病院、診療所、訪問看護、介護事業所との連携窓口を担当
  • 多職種カンファレンスを月4回運営し、退院時共同指導を推進
  • 在宅移行時の情報共有シートと薬剤管理フローを整備
  • 地域医療連携に関する研修会を年6回企画・運営

○実績・工夫

  • 連携先12事業所との情報共有ルールを統一し、確認漏れを前年比約40%削減
  • 年間約180件の在宅移行支援に関与し、退院後の継続的な服薬支援に貢献
期間業務内容
2019年4月〜
2023年9月
在宅医療推進チーム
リーダー

【在宅医療推進チーム リーダー(エリアマネージャー兼務)】

  • 薬剤師6名で構成する在宅チームの訪問計画、担当割り振り、進捗管理
  • 個人宅・高齢者施設への訪問薬剤管理指導、残薬調整、服薬支援
  • 医師、看護師、ケアマネジャーとの処方提案・副作用情報の共有

○実績・工夫

  • 在宅対応患者数を約80名から約150名へ拡大
  • 訪問ルートの見直しにより、月平均220件の訪問を安定して実施
  • 重複投薬や残薬に関する処方提案を年間35件以上行い、適正使用に貢献
期間業務内容
2014年4月〜
2019年3月
エリアマネージャー

【エリアマネージャー】

  • 担当5店舗の売上、処方箋枚数、人員配置、在庫、業務品質を管理
  • 管理薬剤師との月次面談、店舗巡回、課題改善計画の策定
  • 新人・中途薬剤師の研修計画と評価基準の整備

○実績・工夫

  • 5店舗合計で1日平均約350枚の処方箋対応体制を整備
  • 繁忙時間帯の人員配置を見直し、平均待ち時間を約20%短縮
  • 店舗間応援の標準ルールを作成し、急な欠員時の業務停滞を防止
期間業務内容
2009年4月〜
2014年3月
管理薬剤師

【管理薬剤師】

  • 調剤、監査、服薬指導、薬歴管理に加え、店舗運営全般を統括
  • 薬剤師・事務スタッフ計8名の勤務管理、教育、業務分担
  • 医薬品の発注、期限管理、麻薬・向精神薬の帳簿管理

○実績・工夫

  • 1日平均70〜90枚の処方箋を安全かつ円滑に対応
  • 在庫基準を見直し、期限切れ・不動在庫を約25%削減
  • 服薬指導の説明項目を標準化し、患者対応品質の平準化に貢献
期間業務内容
2004年4月〜
2009年3月
主任薬剤師

【主任薬剤師】

  • 内科・整形外科を中心とする処方箋調剤、監査、服薬指導
  • 疑義照会、後発医薬品の案内、一般用医薬品の相談対応
  • 新人薬剤師のOJT、監査手順および接遇指導

○実績・工夫

  • 新人薬剤師8名の教育に携わり、独り立ちまでの業務習得を支援
  • 監査チェックリストを作成し、確認手順の統一に貢献
期間業務内容
2001年4月〜
2004年3月
薬剤師

【薬剤師】

  • 処方箋調剤、監査、服薬指導、薬歴入力などの基礎業務
  • 内科・整形外科の処方を中心に、1日平均40〜60枚を担当
  • 患者様の生活背景を踏まえた服薬説明と継続的な声かけを実施

資格・免許

  • 薬剤師免許(2001年5月取得)
  • 普通自動車第一種運転免許(2002年10月取得)
  • 研修認定薬剤師(2016年4月取得)

活かせる経験・知識・スキル

  • 地域密着型調剤薬局での薬剤師実務経験 約25年
  • 内科・整形外科を中心とする処方箋調剤、監査、服薬指導
  • 在宅医療分野(個人宅・施設)での訪問薬剤管理指導
  • 複数店舗の運営管理、人員配置、業務改善
  • 薬剤師・事務スタッフの育成、OJT、評価面談
  • 病院、診療所、訪問看護、介護事業所との多職種連携

自己PR

新卒入社以来、地域密着型の調剤薬局で一貫して勤務し、現場の薬剤師業務から店舗運営、複数店舗のマネジメント、在宅医療推進、地域連携まで経験を広げてきました。患者様との継続的な関係を大切にし、専門用語をかみ砕いた説明と、生活背景に合わせた服薬支援を心がけています。また、管理職としては数値だけで判断せず、現場スタッフの声を踏まえて業務改善を進めることを重視してきました。これまでに培った調剤実務、在宅医療、多職種連携、スタッフ育成の経験を生かし、地域の患者様が安心して薬物療法を継続できる体制づくりに貢献してまいります。

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