実際に転職に成功した薬剤師の職務経歴書をもとに作成したレジュメギャラリーです。書類作成時や志望動機を考える際の参考としてご覧ください。
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職務経歴書は、これまでの実務経験やスキルを具体的に伝えるための書類です。履歴書が「経歴の要点」を示すのに対し、職務経歴書は「何を、どのように経験してきたか」を掘り下げて伝えます。採用担当者は、応募者が入職後にどう活躍できるかをここから読み取ります。上のギャラリーの実例も見ながら、全体の構成を組み立てましょう。
職務経歴書のポイント
右上に提出日、その下に氏名を記入します。日付の年号は履歴書とそろえましょう。用紙はA4を使い、履歴書と書式のトーンを合わせると統一感が出ます。
冒頭に、これまでの経歴を3〜5行でまとめた「職務要約」を置きます。どのような施設で何年、どんな業務に携わってきたかを簡潔に示すことで、採用担当者が全体像をつかみやすくなります。
最初に結論となる要約があると、その後の詳細が読みやすくなります。応募先で活かせる経験を意識してまとめましょう。
勤務先ごとに、在籍期間・施設名・施設の種別(調剤薬局/ドラッグストア/病院/企業など)・規模や取り扱い科目・担当業務を記入します。新しい勤務先から書く「逆編年体」が一般的ですが、経験を強調したい場合は編年体でも構いません。
業務内容は、調剤・監査・服薬指導・在宅対応・OTC販売・薬歴管理・後輩指導など、実際に担当した内容を具体的に書きます。1日あたりの処方箋応需枚数や主な診療科など、事実にもとづく情報を添えると、経験の規模が伝わりやすくなります。
処方箋枚数や実績の数値は、必ず自分が経験した事実を書きましょう。あいまいな場合は無理に数値化せず、担当業務の説明でカバーします。
薬剤師免許を正式名称で記載し、登録年月を添えます。研修認定薬剤師などの認定資格や、実務に関連する資格があれば取得年月とともに書きます。応募先で評価されやすい資格は、目立つように記載しましょう。
応募先の業務に活かせる経験を、箇条書きで整理して示します。在宅医療・無菌調剤・電子薬歴・OTCカウンセリング・特定の診療科の処方対応・管理薬剤師や店舗運営の経験などが該当します。
スキルは「できること」を具体的に書くと、入職後の活躍イメージが伝わります。上のギャラリーの実例でも、経験に応じてアピールするスキルが異なります。自分の強みに近い例を参考にしてください。
自己PRでは、これまでの経験から得た強みを、具体的なエピソードとともに伝えます。「患者さんに寄り添った服薬指導を心がけ、継続的な来局につながった」など、行動と結果をセットで書くと説得力が増します。
応募先が求める人物像を意識し、そこに合致する強みを選んで書きましょう。誇張は避け、事実にもとづいて等身大でまとめることが大切です。
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